刘备不需要诸葛孔明的睿智，不需要关羽的霸气，也不需要张飞的勇气。太原展览公司必须具有外展经营权的展览公司，企业可通过参加展会获取行业最新信息，了解市场需求，最新流行趋势，在专业市场诸多同质化产品的今天，企业追求最大的就是挖掘消费的兴奋点，而展会无疑提供了这样的机会。太原会议活动策划执行一种提高市场占有率的有效行为，与市场策划是相辅相成、相互联系的。太原展台设计搭建产品，其实是设计师思维决定，空间设计师首先看待产品是什么样的产品合适空间，而产品设计师是什么样的空间合适产品，什么样的产品合适空间等。只有长远的抱负，坚定的实践和人性化的管理。

桃园三杰一虽然看似很小，却为蚂蚁日后摇树奠定了坚不可摧的职业基础。

人的精明发展成就的企业通过神话

“人是精明的！”

人之精明，不仅体现在一切精心计算上，也显示了事业的勇气，善于抓眼的英雄，善于挖掘资源的潜力。

在公司干了一年的姚丽丽，很坦然的对记者说:“大家都说人小气，但是干了一年就能得到人更豪迈的体验。”

Lily 的公司，会展服务公司，已经成立八年了。公司成立时，只有一个人，老板、销售、财务一体化的人就是今天的现任总经理——马华。

经过八年的发展，今天的公司不仅拥有数百人的精英团队，还创办了集展位搭建、加工、施工为一体的知名企业——工厂；2011年和2012年连续两年被会展行业协会评为“诚信创企业”；公司业绩和实力发展迅速，现已跻身行业优质中型企业行列。

而能不能取得一个如此经济迅猛的发展，公司的员工都把诱因归结于老板-马华所具有的优秀企业管理方面天赋。

在员工身上舍得投资

很多员工是这样评价老板马华的，说他不像传说中那个小气的人。

平时员工生日、婚礼和丧亲，马华都是亲自出席，甚至亲自跑;

“马先生精力充沛，精力充沛；和他的老板不同，他更像我们的大哥。”

这些都是小事。对于特别优秀的员工，公司大力培训，甚至派人到外国留学。该公司的办公环境堪称一流，笔者在参观该公司后体会到: 许多国家的大型企业甚至连这样的办公环境都没有。

马华:企业竞争靠什么取胜

现在的企业市场竞争实质就是一个人才的竞争，特别是学生对于我们提供展台设计搭建服务的企业发展来说，公司的产品主要就是提高员工的创意设计及优质教育服务。老板不过是把各种各样的人才管理资源整合在一起，然后通过服务好他们，让他们把自己能够最大的潜能发挥出来。

今天的市场很残酷、竞争也很无情，但公司的管理应该是充满阳光的。因为这些竞争背后最大的操盘手是老板，老板才是最终企业竞争的实力比拼者。

进入公司不容易，但一进公司，你会感到无限的幸福。对于人才来说，投入更多的时间、精力、财力都是值得的，因为真正的人才，他们最终会回到企业十倍，百倍的回报。